根据卫生部《关于同意中国医学科学院启动科研机构科技体制改革的批复》（卫科教发〔2004〕317号）、院校《关于落实部属科研机构体制改革方案的实施意见》（医科人发〔2004〕249号）及《关于同意医学信息研究所科研机构体制改革方案的批复》（医科人发〔2005〕363号）的文件精神，医学信息研究所/图书馆于2006年4月完成了阶段性的科技体制改革。
此次所馆科技体制改革是根据院校科技体制改革的整体部署进行的。在院校领导的关心支持下，所馆广大干部职工积极参与，坚持以人为本的科学发展观，根据公益类科研机构改革的总体方针，以“结构调整、机制转换、人员分流、体制创新”为重点，按照明确职能范围、合理调整机构、实施分类管理的基本思路和分类改革、公平竞争、制度创新的基本原则，调整和优化了所馆的学科专业结构和组织结构；进一步明确了所馆的发展方向和功能定位；初步形成了以全员聘用制为主的新的用人制度和“开放、流动、竞争、协作”的新机制；加强了学科体系的建设，成立了院校卫生政策与管理研究中心；进一步优化了学科布局和人才队伍配置，提升了所馆的综合科研能力。
通过阶段性改革，职工工作积极性有所提高，凝聚力得到加强，收入总体上略有增加，改革取得了明显的成效，取得了初步成果，基本达到了本阶段科技体制改革的预期目标。
人力资源处
二〇〇六年五月二十五日
